21 de outubro de 202121 de outubro de 2021

Polícia investiga funcionária de uma rede de farmácias que instruía a não contratação de “fe1os”, “g0rd0s” e “g@ys”; ouça áudio

A Polícia Civil vai investigar áudio de uma pessoa que usa termos discriminatórios em seleção de emprego. Em gravação que circulou nas redes sociais nos últimos dias, uma mulher diz que pessoas muito tatuadas, fe14s, g0rd@s e homossexuais, não devem ser chamadas para uma vaga de trabalho.

O áudio foi atribuído a uma recrutadora de recursos humanos do Rio Grande do Sul que supostamente trabalha na Rede de Farmácias São João, com sede em Passo Fundo.

“Uma observação: estou ligando para as lojas para liberar as contratações. Porém, vocês sabem, né? que feio e bonito é mesmo preço, gente. Então, vamos cuidar muito nas nossas contratações. Pessoas muito tatuadas, pessoas muito gord@s, vocês sabem que a empresa não gosta. Cuidem das aparências. Se pegar alguém “viad0”, tem que ser uma pessoa alinhada que não vire a mão, não desmunheque. Vamos cuidar as equipes que a gente vai pegar. Vamos pegar gente com aparência boa”, diz a mulher em áudio vazado.