Nova proposta de reajuste salarial para os servidores da educação pública será discutido pelo Sinte-RN

A Prefeitura apresentou aos servidores da Educação a proposta de 7% de reajuste salarial, em contra-proposta ao 6,42% apresentados na última reunião, realizada no dia 14 de dezembro.
O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do RN (Sinte-RN), a Secretária de Educação de Natal e membros da previdência municipal se reuniram na tarde desta terça-feira (21) para discutir a atualização salarial dos servidores e o fim da greve iniciada em 10 de dezembro. Os trabalhadores cobram atualização do piso em 12,84%, relativo ao ano de 2020.
De acordo com o coordenador do Sinte-RN, Bruno Vital, houve um pouco de avanço na proposta. Além dos 7% de reajuste, que seriam implantados a partir de fevereiro, a gestão municipal propôs para abril de 2022 uma nova discussão sobre os 12,4% de reajuste pleiteado pelos servidores.
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